만 19~34세 청년 대상
공공기관에서 스펙쌓기 및 실업급여까지!
공공기관 청년인턴이란?
공공기관에서 운영하는 체험형 또는 채용형 청년인턴 제도는 만 15~34세 청년에게 행정·기술·사무·전문직 등 다양한 직무 경험 기회를 제공하며, 향후 정규직 채용까지 연결될 수 있는 취업 기회입니다. 근무기간은 3~6개월이고, 일부는 월 급여 209만 원 수준입니다.
지원 자격
만 19~34세 청년(대학 재학생·졸업생 포함), 제대군인 연령 상한 연장 가능
지원 내용
체험형: 현장 경험 제공
채용형: 월 209만 원 내외 급여 + 정규직 전환 가능성
* 합계 180일 이상 일하면 최소 3개월동안 실업급여까지 제공
📅 신청기간
각 기관별로 연 1~2회 공고 진행
예: 행정안전부 인턴은 7월 14일~17일 접수 (약 4개월 근무)
국민건강보험공단은 3월 17~31일 접수, 780명 인턴 모집
지자체 별로 관내 청년 대상 2회 연속 근무 가능
📝 신청방법
알리오, 나라일터, 인크루트 등에서 공고 열람 후 기관별 온라인 접수 진행 공통서류: 지원서, 이력서, 자기소개서, 자격증·경력 증빙 일부는 1차 서류 → AI/필기 → 면접으로 선발 진행
